Kapolri Jenderal Polisi, Listyo Sigit Prabowo mengungkapkan, alasan dibentuknya tim transformasi reformasi Polri guna untuk memperbaiki segala sisi kinerja anggota Korps Bhayangkara yang selama ini dikeluhkan masyarakat. Menurut Sigit, apa yang dikeluhkan masyarakat selama ini, tentunya akan menjadi prioritas kinerja tim transformasi reformasi Polri kedepannya.
Kepala Polri Jenderal (Pol) Listyo Sigit Prabowo pada 17 September 2025 menandatangani surat perintah Sprin/2749/IX/TUK.2.1./2025 tentang pembentukan Tim Transformasi Reformasi Polri. Sigit mengatakan, pihaknya tetap terbuka dengan segala kritikan dari masyarakat demi perbaikan dan masa depan Polri.
Sebelumnya, Kapolri Jenderal Polisi Listyo Sigit Prabowo telah resmi membentuk tim transformasi reformasi Polri yang beranggotakan 52 orang. Tim ini berisi 52 perwira Polri, terdiri dari 47 perwira tinggi, dan 5 perwira menengah. Listyo menjadi pelindung, Wakil Kapolri Komisaris Jenderal Dedi Prasetyo menjadi penasihat, dan Komjen Chryshnanda Dwilaksana menjadi ketua tim.
Struktur kepengurusan dari transformasi reformasi Polri terdiri dari perwira tinggi (pati) dan perwira menengah (pamen) Polri. Tim juga dibentuk sebagai respon Kapolri yang bertujuan untuk melakukan transformasi Polri seperti yang diharapkan masyarakat.
Chryshnanda yang juga Kepala Lembaga Pendidikan dan Pelatihan Polri, pada keterangan tertulis, Selasa (23/0/2025), menyampaikan bahwa agenda transformasi dan reformasi Polri secara menyeluruh. Perubahan tidak hanya menyentuh aspek fisik ataupun struktur birokrasi, tetapi juga diarahkan pada transformasi nilai.
Transformasi tersebut meliputi moral, kemanusiaan, keterbukaan, serta pelayanan publik. Langkah itu menjadi bagian dari upaya Polri untuk melakukan perbaikan dan meningkatkan kualitas pemolisian. Transformasi Polri tersebut juga merupakan bagian dari pembangunan budaya tertib dan kepastian hukum. Dengan demikian, Chryshnanda berharap, Polri dapat semakin profesional, humanis, dan mampu menjawab tuntutan zaman.
Fito Wahyu Mahendra – Redaksi
